Il Trattato Globale delle Nazioni Unite (UNGC) è un'iniziativa internazionale, volontaria che incoraggia le aziende di ogni dimensione di attuare politiche ecocompatibili e socialmente responsabili e a riferire su di esse. Alla base del Trattato ci sono i dieci principi delle Nazioni Unite che coprono le quattro aree:
1. Diritti Umani;
2 Standard Lavorativi;
3. Tutela dell’Ambiente;
4. Anticorruzione.
L'obiettivo è quello di promuovere una gestione aziendale socialmente responsabile affinché il business possa essere parte della soluzione alle sfide della globalizzazione. Il Global Compact non è uno strumento normativo – non vincola ad applicare o misurare il comportamento o le azioni di un’azienda. Piuttosto, il Global Compact in si basa sul concetto di responsabilità pubblica, di trasparenza di un illuminato interesse personale delle imprese, del mondo del lavoro e della società civile, per avviare e condividere una sostanziale azione che persegua i principi su cui si basa il Global Compact.
Il Global Compact è organizzato come una network che omprende circa 3.000 aziende provenienti da tutte le regioni del mondo, così come oltre 1000 associazioni ed enti.
Al suo interno ci sono sono l'ufficio del Global Compact e sei agenzie delle Nazioni Unite:
Office of the High Commissioner for Human Rights
United Nations Environment Program
International Labour Organization
United Nations Development Program
United Nations Industrial Development Organization
United Nations Office on Drugs and Crime
1. Diritti Umani;
2 Standard Lavorativi;
3. Tutela dell’Ambiente;
4. Anticorruzione.
L'obiettivo è quello di promuovere una gestione aziendale socialmente responsabile affinché il business possa essere parte della soluzione alle sfide della globalizzazione. Il Global Compact non è uno strumento normativo – non vincola ad applicare o misurare il comportamento o le azioni di un’azienda. Piuttosto, il Global Compact in si basa sul concetto di responsabilità pubblica, di trasparenza di un illuminato interesse personale delle imprese, del mondo del lavoro e della società civile, per avviare e condividere una sostanziale azione che persegua i principi su cui si basa il Global Compact.
Il Global Compact è organizzato come una network che omprende circa 3.000 aziende provenienti da tutte le regioni del mondo, così come oltre 1000 associazioni ed enti.
Al suo interno ci sono sono l'ufficio del Global Compact e sei agenzie delle Nazioni Unite:
Office of the High Commissioner for Human Rights
United Nations Environment Program
International Labour Organization
United Nations Development Program
United Nations Industrial Development Organization
United Nations Office on Drugs and Crime
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